かわぐち社会保険労務士事務所
 
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当事務所からのお知らせ

平成24年度の雇用保険料率

平成24年4月1日から平成25年3月31日までの雇用保険料率は次のようになります。

             労働者負担   事業主負担

一般の事業         5/1000     8.5/1000

農林水産          6/1000      9.5/1000
清酒製造の事業  

建設の事業         6/1000      10.5/1000





労働条件に関すること、是正勧告への対応、雇用契約書の作成、解雇に関すること等でお悩みの事業主様・労務担当者を対象に相談をお受けいたします。



36協定、特別条項付36協定、1年単位の変形労働時間制に係る労使協定・協定届等、会社に必要な労使協定の作成及び届出を代行したします。



育児・介護休業制度の改正による規程の見直し、労使協定の作成から中小企業子育て支援助成金の申請までお手伝いいたします。



在職中の年金と給料の調整、雇用保険を受給する場合、高年齢雇用継続給付金を受給する場合等、年金は人によって手続の方法が違います。年金についてのご説明、裁定請求の手続代行をお受けいたします。



助成金、年金制度、育児・介護休業法の改正等、ご希望に合わせたセミナー講師をお受けいたします。
 

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